Подбор персонала (формирование вакансии, размещение вакансий, проведение телефонного интервью и личного собеседования);отбор кандидатов;адаптация сотрудника;работа с персоналом, проведение тренингов;поддержание благоприятной атмосферы в коллективе. Благоприятная атмосфера в коллективе, предусмотрено премирование, график - стандартная пятидневка, возможен индивидуальный подход...